Governo emite lembrete de segurança no local de trabalho após lesões levarem a multas

Mar 21, 2023

Os empregadores são instados a garantir o treinamento WHS completo

Três empregadores de Ontário e Saskatchewan foram multados depois que seus funcionários foram feridos em incidentes separados no local de trabalho, levando o governo a emitir um lembrete sobre a segurança no local de trabalho. O primeiro incidente foi de um fabricante de fios com sede em Ontário que recebeu uma multa de $ 110.000 após um incidente no local de trabalho que resultou em um ferimento a um trabalhador.

De acordo com boletim de ocorrência, a vítima tentava fazer um controle de qualidade em uma trefiladeira vertical quando o incidente ocorreu em junho de 2020. A referida máquina estava localizada em uma plataforma elevada acessível por escadas, e quando o trabalhador subia eles, eles perderam o equilíbrio.

“Ao estender instintivamente os braços para amparar a queda, a mão enluvada do trabalhador entrou em contato com o fio em movimento, ferindo o trabalhador”, narrou o boletim.

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O Tribunal de Justiça de Ontário concluiu que o empregador violou a seção 25 do Regulamento Industrial 851/90, contrário à seção 25(1)(c) da Lei de Saúde e Segurança Ocupacional, RSO, CO1, conforme alterada. Segundo o tribunal, o fabricante não garantiu que houvesse uma proteção ou outro dispositivo na máquina para impedir o acesso a pontos de estrangulamento. Após uma confissão de culpa, o tribunal impôs à empresa uma multa de $ 110.000, bem como uma sobretaxa de multa de 25% para a vítima, conforme exigido pela Lei de Ofensas Provinciais. O governo disse que essa sobretaxa será creditada a um fundo especial do governo provincial que ajudará as vítimas do crime.

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Enquanto isso, em Saskatchewan, dois outros empregadores também foram multados pelo tribunal por incidentes separados no local de trabalho, que resultaram em ferimentos em seus funcionários. No primeiro caso, um empregador foi multado em $ 3.000, quando um funcionário sofreu ferimentos graves após escorregar de uma escada e cair no chão.

De acordo com o Tribunal Provincial de Weyburn, o empregador violou a cláusula 12(a) e a cláusula 235(2)(b) dos Regulamentos de Saúde e Segurança Ocupacional de 1996. Além da multa, o empregador também recebeu uma sobretaxa de $ 1.200 por cada violação.

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Em um incidente não relacionado, o Tribunal Provincial de Assiniboia multou outro empregador em $ 10.000 por um incidente no local de trabalho em Wood Mountain em 2019. De acordo com o boletim de Saskatchewan, o trabalhador "sofreu ferimentos graves após entrar em contato com uma linha de energia energizada".

O tribunal decidiu que o empregador violou a cláusula 12(c) dos Regulamentos de Saúde e Segurança Ocupacional de 1996. Além da multa de US$ 10.000, o empregador também recebeu uma sobretaxa de US$ 4.000.

Após os incidentes, o governo instou os empregadores a garantir que seus locais de trabalho sejam seguros e que os funcionários sejam treinados para sua segurança.

“Os empregadores são obrigados a fornecer locais de trabalho seguros e saudáveis ​​e devem fornecer informações, treinamento e supervisão necessários para que os funcionários desempenhem seus trabalhos com segurança”, dizia o anúncio do governo.

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